Sozialpädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Kajüte 4

Permanent employee, Full or part-time · Hamburg Jenfeld

DEINE AUFGABEN:
​​​​​Möchtest Du jungen Menschen einen sicheren Ort bieten, an dem sie Vertrauen und Perspektiven entwickeln können? In der Kajüte 4 begleiten wir Jugendliche im Alter von 9 bis 15 Jahren, mit Fluchterfahrung, auf ihrem Weg.
Unsere Wohngruppe im Bezirk Wandsbek ist gut erreichbar und bietet ein Zuhause, in dem die jungen Menschen ankommen und sich orientieren können.
 
- Individuelle, pädagogische Betreuung 
- Interkulturelle Beziehungsarbeit und Orientierung im sozialen, kulturellen und gesellschaftlichen Kontext
- Strukturierung des Alltags und Förderung einer selbstständigen Lebensführung
- Unterstützung beim Aufbau sozialer Kontakte und in der Haushaltsführung
- Psychosoziale Beratung zur Stärkung der Selbstwirksamkeit
- Begleitung in Übergangsphasen der Identitätsfindung
- Unterstützung in behördlichen Angelegenheiten und aufenthaltsrechtlichen Fragen in Kooperation mit den entsprechenden Behörden
- Zusammenarbeit mit externen Fachstellen und Behörden
- Gestaltung von Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten
- Förderung des Kontakts zu Herkunftsfamilien
- Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervisionen
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung pädagogischer Standards
- teamorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Ausbildung zur Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im stationären Bereich
- Interkulturelle Sensibilität und traumasensible Pädagogik
- Empathie und Geduld für junge Menschen mit unterschiedlichen Biografien
- Fähigkeit zur verlässlichen Beziehungsarbeit
- Kreativität und Flexibilität in der Alltagsgestaltung
- Lust auf konstruktive Konfliktlösung und Teamarbeit
- Bereitschaft zur Mitarbeit in der Wohngruppe und Schichtdienst
DICH ERWARTEN:
Bezahlung nach dem Equal-Pay-Grundsatz
  • Tarifliche Vergütung in Anlehnung an TV-L S (S11b, Entgelttabelle 2024)
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Qualität UND Quantität
  • Regelmäßige Supervisionen – im Bedarfsfall auch Einzelsupervision
  • Wir bieten in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Fühl Dich bei uns wie zu Hause
  • Attraktive und moderne Arbeitsplätze
  • Eigenes Notebook oder Tablet und Smartphone
So kommt Bewegung rein
  • 100 % Finanzierung des Deutschlandtickets oder Mobilitätspauschale
  • Förderung eines neuen Fahrrads, E-Bikes oder Lastenrads über JobRad
Sicher ist Sicher
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Mach, was Dir wichtig ist
  • Hohe Partizipationsmöglichkeiten
  • sinnstiftende Tätigkeit
  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Bei uns darf jede*r mal die Füße auf den Tisch legen
  • Eine Führungskultur auf Augenhöhe 
  • Ein kollegiales, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
Komm zu uns an Bord und gestalte aktiv die Biografien junger Menschen mit!
DEIN ANSPRECHPARTNER:
Lars Heiden (0176 66324147) oder Jakob Tiroke (0157 73635483)
 
Beste Grüße und Ahoi!
Über uns
Auf Kurs – Jugendhilfe gGmbH ist ein entwicklungsfreudiger und mitarbeiter*innen-orientierter Träger der Hamburger Jugendhilfe mit mehr als 100 Mitarbeitenden.

In unseren Kinder- und Jugendhilfeeinrichtungen sind wir in den Leistungsbereichen Hilfen zur Erziehung des SGB VIII (stationär, teilstationär und ambulant) tätig. Auf Kurs – Jugendhilfe wurde 2023 zum vierten Mal zum besten Arbeitgeber Deutschlands im Bereich Soziales von GREAT PLACE TO WORK für seine hohe Mitarbeiter*innen-Zufriedenheit und Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet. Wir entwickeln bei Auf Kurs – Jugendhilfe unsere Kultur der Führung auf Augenhöhe kontinuierlich weiter und arbeiten nach den Maximen der Mitarbeiter*innenorientierung und Partizipation.

Laut einer internen Umfrage gehen alle unsere Mitarbeiter*innen gerne zur Arbeit. Die meisten sogar lieber, seit sie bei Auf Kurs – Jugendhilfe angestellt sind – und das sogar montags.

Auf Kurs – Jugendhilfe ist ein Jugendhilfeträger, der seinen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit bietet, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln. Eine hohe fachliche Qualität und regelmäßige Fortbildungen sind bei uns keine Ausnahme, sondern die Regel.

Wenn Du den Eindruck hast, dies passt zu Dir, wollen wir Dich kennenlernen.

Wir wollen die Diversität in unserer Kolleg*innenschaft fördern und laden daher besonders BI-POC, LGBTQI+, Migrant*innen, mehrsprachige, queere und gender-nonkonforme Menschen, Menschen mit Behinderung (leider können wir aktuell noch keine barrierefreien Arbeitsplätze anbieten), Care-Leaver*innen sowie Menschen über 40 ein, sich bei uns zu bewerben, da dies noch unterrepräsentierte Personengruppen bei Auf Kurs – Jugendhilfe sind.
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